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公司召開(kāi)科室青年員工進(jìn)車(chē)間、訪(fǎng)工友活動(dòng)總結表彰會(huì )
05/26
2016
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9月18日上午，“科室青年員工進(jìn)車(chē)間、訪(fǎng)工友活動(dòng)”總結表彰會(huì )在一樓會(huì )議室召開(kāi)，會(huì )議表彰了在本次訪(fǎng)工友活動(dòng)中表現出色的六份優(yōu)秀問(wèn)卷、五個(gè)優(yōu)秀提案和兩個(gè)優(yōu)秀訪(fǎng)談小組。煉鋼一廠(chǎng)沈小華、煉鋼二廠(chǎng)詹安政、精整酸洗廠(chǎng)左海輝、壓延加工廠(chǎng)施曉杰、制氧車(chē)間錢(qián)菊明、總務(wù)保衛科孫偉等六人分獲優(yōu)秀問(wèn)卷一、二、三等獎，壓延加工廠(chǎng)陳德頻、煉鋼二廠(chǎng)王利、壓延加工廠(chǎng)康勇、輔助車(chē)間許建華、煉鋼一廠(chǎng)王勇等五人分獲“優(yōu)秀提案獎”，第一小組和第二小組被評為“優(yōu)秀訪(fǎng)談小組”。
此次訪(fǎng)工友活動(dòng)從7月中旬開(kāi)始，歷時(shí)一個(gè)半月，旨在加強行政人員與一線(xiàn)員工之間的溝通和了解，為公司今后發(fā)展儲備更多的一線(xiàn)生產(chǎn)和管理人才，讓行政科室青年員工更快、更好地成長(cháng)，便于做好本職工作，并為目前公司在發(fā)展中需要更進(jìn)一步完善的制度等方面深入聽(tīng)取一線(xiàn)員工的心聲、增進(jìn)相互感情、增強員工之間的和諧關(guān)系?；顒?dòng)中各科室的青年員工克服高溫、讓電停產(chǎn)等實(shí)際困難，積極深入一線(xiàn)，傾聽(tīng)員工心聲，與一線(xiàn)員工進(jìn)行了深入的溝通和交流，從一線(xiàn)員工的角度了解到很多對企業(yè)采購、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、管理等各個(gè)方面的意見(jiàn)和建議，并由各個(gè)訪(fǎng)談小組對一線(xiàn)員工反映的問(wèn)題進(jìn)行整理和匯總，同時(shí)由訪(fǎng)談小組和被訪(fǎng)談的分廠(chǎng)、車(chē)間面對面的進(jìn)行溝通和交流，對員工反映的問(wèn)題和提出的建議進(jìn)行深入的討論，接下來(lái)相關(guān)責任部門(mén)將對問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和解決，并將結果通報提出問(wèn)題的員工。
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